0619 Buenos Aires - Argentina - Declaración de Mediadores

EL FUTURO DE LA MEDIACIÓN EN LA ARGENTINA
DECLARACIÓN DE MEDIADORES

Esta declaración cuenta con el apoyo del
World Mediation Forum (WMF) Foro Mundial de Mediación (FMM)

A más de diez años de la promulgación de la Ley 24.573, los abajo firmantes nos proponemos contribuir a las discusiones actuales y colaborar con los legisladores en la redacción de una nueva ley de mediación.
Entendemos que ésta debe estar acorde a las corrientes más avanzadas en la materia y hoy presentes, en la mayoría de las legislaciones del mundo.
Proponemos que la nueva ley aproveche creativamente los numerosos y muy significativos recursos humanos desarrollados en nuestro país y permita que Argentina continúe siendo una referencia altamente valorada en el contexto internacional. Este documento está suscripto por personas o entidades comprometidas con el desarrollo de la mediación en nuestra cultura y sociedad:

· mediadores
· colegios e instituciones profesionales
· asociaciones de resolución de conflictos
· programas de formación de postgrado, carreras de especialización, licenciaturas y maestrías en la materia
· centros de resolución de conflictos privados y públicos
· organizaciones no gubernamentales
· instituciones formadoras de mediadores
· ciudadanos en general

Solicitamos que la nueva redacción contemple los siguientes aspectos que consideramos fundamentales:

1) Voluntariedad de la mediación.
La doctrina y las mejores prácticas indican que la participación voluntaria de las partes garantiza el adecuado desarrollo de la mediación.

2) Libre determinación de honorarios.
En tanto voluntaria, el Estado no debe intervenir en la regulación de los honorarios profesionales.

3) Interdisciplinariedad de la mediación.
La legislación en el mundo, con excepción de los proyectos en discusión, reconoce como idóneo a cualquier mediador capacitado como tal, independientemente de su formación académica de origen. Siendo interdisciplinario el campo de la mediación, resulta impropio otorgar preeminencia a una disciplina determinada por sobre otras.

4) Patrocinio letrado opcional en las reuniones de mediación
La asistencia del letrado durante el proceso de mediación debería ser una decisión exclusiva de las partes. El diálogo para construir consenso y arribar a un acuerdo no requiere de la presencia permanente de letrados patrocinantes. Esta elección es un derecho del ciudadano y no una obligación.

5) Formación del mediador
La formación del mediador se realiza sobre su profesión académica de base y se sostiene con la capacitación continua. Ello enriquece la visión, percepción y apreciación de los conflictos, tengan éstos o no naturaleza jurídica.

6) Participación de Organismos calificados y con reconocimiento social, en la acreditación y regulación del ejercicio profesional de mediadores.
El registro, acreditación y regulación de la práctica profesional deben ser competencia y/o contar con la decisiva participación de Colegios, Instituciones, Asociaciones profesionales y de mediadores, así como de las Universidades que entienden en la materia.

Bregamos para que la nueva ley garantice la mediación como una instancia de participación democrática, y compromiso ciudadano, y contribuya a la deseada y necesaria convivencia pacífica de nuestra sociedad.

Por ello, solicitamos la suspensión del tratamiento de los proyectos en curso, para dar lugar a un debate amplio y transparente con las instancias profesionales, académicas y organizaciones de la sociedad civil que trabajan por la Mediación como un recurso mediante el cual los integrantes de una sociedad pueden gestionar los conflictos que se les presentan en el ámbito privado o público de forma pacífica. Este debate permitiría co-construir un proyecto de ley que contemple los aspectos enunciados en esta declaración y los principios y valores que como mediadores promovemos: equidad, participación y pluralismo.

Para apoyar esta iniciativa puede acercarse -en la ciudad de Buenos Aires, Argentina- a:

§ Sociedad Central de Arquitectos, Montevideo 938 2º piso, Ciudad de Buenos Aires, Argentina . Horario: Lunes a Viernes de 14:00 a 20:00 hs. Persona de contacto: Hugo Torres - Tel de contacto Liliana Carbajal 153 204 6311

§ Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Viamonte 1461, 3º Piso Frente - (entre las calles Paraná y Uruguay) - Horario: Lunes a Viernes de 11:00 a 13:00 hs. y de 15:00 a 18:00 hs. Teléfono: 5 382-9248 - Persona de Contacto: Adriana Marra

Si no le es posible presentarse personalmente puede hacernos llegar su adhesión por correo postal (a Centro de Resolución de Conflictos - Sociedad Central de Arquitectos, Montevideo 938 Ciudad de Buenos Aires (CP 1019) o por e-mail a crc@socearq.org o licarbajal@yahoo.com.ar

0618 Novedades en nuestro Portal

NOVEDADES EN NUESTRO PORTAL !!!

Nos place presentar el Seminario ¿Cómo Desarrollar la Mediación Ambiental? autora y tutora del Seminario: Dra. Liliana Quinteros Avellaneda.

• VER Presentación y abstract CV del Dra. Lilliana Quinteros Avellaneda

Objetivos
A través de éste seminario podrás:

Desarrollar los conocimientos que te permitirán adquirir las habilidades necesarias para:
Conocer o reconocer un conflicto medio ambiental.
Profundizar en los conceptos y necesidad de la negociación como paso previo a la mediación ambiental.
Analizar un modelo de gestión de conflictos ambientales y responder a las preguntas que todo operador de conflictos multipartes debe tener en claro a la hora de organizar una intervención en éste particular campo.


Contenido y forma de trabajo:
El seminario se compone de cuatro módulos en formato PowePoint y copias en formato PDF, un anexo bibliográfico y un trabajo autónomo final que deberás realizar para superar el seminario.

Programa:
Módulo I GUIA DE TRABAJO DEL SEMINARIO Cómo y de que vamos a hablar en éste Seminario de Capacitación en Mediación Ambiental.

Módulo II CLASIFICACION DE LOS METODOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS. Una visión resumida de los diversos métodos que se están utilizando actualmente para resolver conflictos en éste particular campo de trabajo para el operador de conflictos.

Módulo III LA NEGOCIACION COMO PROCESO. Desarrollo de uno de los pasos previos a la mediación ambiental para comprender la importancia del trabajo a desarrollar y el marco contextual en el que el operador de conflictos deberá desarrollar su trabajo.

Módulo IV EL PROCESO DE MEDIACION EN CONFLICTOS AMBIENTALES. Descubré como desarrollar un proceso de mediación en un conflicto ambiental, donde la mutipartes revisten una importancia particular a éste tipo de conflictos.

Anexo Bibliográfico
Trabajo Autónomo Final

Forma de trabajo
Tendrás acceso a una sección restringida de nuestra Web, allí en la Sala del Seminario podrás acceder a los contenidos y materiales en cualquier momento y desde la comodidad de tu casa u oficina, además podrás participar e interactuar con el docente y el resto de alumnos en directo en nuestro Chat a tiempo real.

Para acceder al seminario solo debes seguir el enlace o link que te enviaremos por e-mail una ver que acredites el pago de la matrícula del Seminario.
El Seminario tiene una duración de un mes a contar a partir de la fecha en que recibes el e-mail con acuse de recibo, con el acceso a la sala del seminario.

Docente: Dra. Liliana Quinteros Avellaneda

Tienes un e-mail donde enviar tus preguntas y/o ejercicios a más del Chat donde plantear tus dudas al docente e interactuar con otros profesionales y alumnos.
Superado el seminario el alumno obtiene un certificado expedido por eMediacion - Acuerdo Justo® España.

Matrícula: Inversión a realizar
El coste del seminario es de tan sólo 28,00 euros.
Pero Además NO TIENES NINGÚN RIESGO, pues estás cubierto con nuestra GARANTÍA DE SATISFACCIÓN 100% Durante 30 días...
Es muy simple... si éste seminario no es interesante para ti, no tendrás que pagar ni un solo euro....
Tienes 30 días completos para valorar si el seminario es de tu interés. Si tu no consideras que esto tiene el valor de lo que has pagado, simplemente solicítame la devolución de lo que has pagado. Te devolveré el 100% de tu dinero - ¡Sin hacer preguntas!... Por cualquier razón.
Tal y como te he dicho antes, tu no pagarás ni un sólo euro si este seminario no es de tu interés...

ATENCIÓN:
Hay 1 bono especial valorado en 7 €

UN E-BOOK CON EL INFORME MIGRACIÓN Y TRABAJO CON POBLACIÓN INMIGRANTE. Redactado por Sandra Souto Parrados y Blanca Llorca en exclusiva para eMediacion.
Por eso es importante que reserves tu matrícula en este momento y te asegures tu regalo valorado en 7,00 €

0617 Neuquén - Argentina - Mediación Penal Juvenil

Acuerdo bilateral sobre mediación.

La secretaría de Derechos Humanos y Sociales del municipio capitalino y la subsecretaría de Justicia y Derechos Humanos provincial firmaron ayer un convenio de cooperación y asistencia mutua en materia de mediación.

La secretaría de Derechos Humanos y Sociales del municipio capitalino y la subsecretaría de Justicia y Derechos Humanos provincial firmaron ayer un convenio de cooperación y asistencia mutua en materia de mediación.
Jesús Escobar, el secretario municipal, explicó que uno de los objetivos del convenio apunta a evitar la judicialización de los problemas o conflictos que pueden resolverse con la participación de un tercero que acerque a las partes. “Además de intentar resolver altercados, prevenir posibles males mayores”.
El acta que rubricada, habilita la creación de un departamento municipal de mediación vecinal, cuyo objetivo será el de intervenir en forma directa en la prevención de conflictos comunitarios o familiares.
“Será también un aporte de nuestro gobierno a la resolución de los problemas de inseguridad, en el marco del trabajo conjunto que hemos iniciado con el gobierno provincial y el resto de los municipios”, se menciona en el acta.

Acuerdo
El convenio además establece que se brindarán el servicio de mediación penal juvenil y que se instrumentarán todos los tipos de mediación que sean necesarios para morigerar, disminuir, o resolver situaciones de conflictividad.
También, las partes se comprometieron a suministrar el personal profesional necesario, con el fin de organizar cursos de capacitación en mediación, además de la realización de seminarios, cursos y jornadas sobre la temática referida.
Ricardo Rivas, el subsecretario provincial, informó que este acuerdo está inserto en una serie de convenios con los municipios de la provincia.
(Fuente: la mañana neuquén)

0616 Campo de Gibraltar - España - Mediación Intercultural

Mancomunidad gestiona por tercer año este programa con una ayuda de 20.000 euros.

El vicepresidente del Área de Igualdad y Bienestar Social de la Mancomunidad, Manuel Caeiro, informó ayer que el Servicio de Mediación Intercultural que gestiona la institución comarcal se ha puesto en marcha de nuevo esta semana gracias a la subvención que en su día otorgó la Consejería de Gobernación, valorada en 20.000 euros.

Este es el tercer año consecutivo que este servicio, dirigido a la población inmigrante, desarrolla sus funciones en los municipios de Tarifa, Jimena de la Frontera, Castellar y San Martín del Tesorillo una vez por semana para atender las necesidades de los inmigrantes que conviven en cada una de las localidades.

Las funciones principales del mediador intercultural son contribuir a facilitar a los inmigrantes las gestiones que éstos deban realizar ante la administración pública, realizar tareas de traducción e interpretación en los servicios de asuntos sociales de los distintos municipios de la comarca, talleres de sensibilización con la población autóctona para informar y debatir sobre el hecho de la inmigración. Las clases de español son unas de las actividades con las que se inicia la labor de mediación intercultural diseñadas para la integración de este colectivo, y comenzarán en octubre.
(Fuente: europasur.es)

0615 La Paz - Bolivia - IV Congreso Mundial de Mediación

En noviembre se realizará un encuentro de mediación

Expertos internacionales y nacionales en ‘construcción de paz’ se reunirán en el IV Congreso Mundial de Mediación para proporcionar instrumentos y analizar las formas de construcción de vínculos entre personas, grupos o naciones al momento de abordar conflictos. El evento se realizará, del 12 al 15 de noviembre, en La Paz. Uno de los organizadores es la Fundación UNIR Bolivia.
(Fuente: eldeber.com.bo)

0614 Cuyo - Argentina - Servicio Gratuito de Mediación

Mediación gratuita para quien lo necesite.

Dos expertos en mediación comunal, escolar y ambiental atenderán en forma gratuita en la Biblioteca San Josemaría Escrivá, de Rivadavia. Es para resolver casos comunitarios, escolares o ambientales.

A partir de esta semana, toda persona o entidad que necesite asesoramiento cuando hay un conflicto vecinal que tiene dividido al barrio o porque los problemas han creado "barras bravas" en el aula, podrá recurrir a la sede de la Biblioteca San Josemaría Escrivá a buscar ayuda. Allí, dos expertos en mediación podrán todo su conocimiento en acción para llegar a un acuerdo y sin cobrarles ni un peso. Es que la tarea forma parte de las acciones solidarias que se llevan adelante en este lugar nacido en principio como lugar de lectura pero que con el tiempo y las necesidades comunitarias ha tenido otras utilidades (ver Mucho para dar).

Los responsables de este proyecto son los hermanos Gustavo y Francisco Rodríguez, quienes, pese a no ser abogados, se capacitaron en la Universidad Aconcagua de Mendoza y en el Foro de Abogados de San Juan para obtener el título de mediadores. Justamente por no ser juristas sólo están habilitados para accionar frente a cuestiones comunitarias (usurpación de terrenos comunes, conflictos en una unión vecinal), ambientales (cuando por ejemplo hay peleas por la quema de basura, ruidos molestos o el arrojo de desperdicios a un terreno de un particular) y escolares (por ejemplo para armar el código de convivencia en una escuela).

"La idea es llegar a un acuerdo entre las partes. Nosotros sólo seríamos el nexo, el que media, el que aconseja y también por supuesto quien luego oficia de veedor para corroborar que el acuerdo haya llegado a un buen término o al menos se cumpla el compromiso asumido", cuentan los responsables.

Para los hermanos Rodríguez, la mediación es una herramienta válida "no sólo porque es un proceso más rápido que la judicialización sino además porque no implica costos para quienes están involucrados". También se sumaron a esta forma de resolver conflictos porque es una forma de "escuchar a quienes tienen el problema, a los protagonistas". Y eso para ellos es sumar un granito de arena a la mejor convivencia y en definitiva, es hacer solidaridad.
(Fuente: diariodecuyo.com.ar)

0613 Vitoria - España - Servicio Mediación Familiar

El servicio de Mediación Familiar del Ayuntamiento de Vitoria atendieron a 384 familias entre enero y julio de este año, frente a 418 que utilizaron esta herramienta durante todo 2007.

En una rueda de prensa celebrada hoy en el Ayuntamiento de Vitoria, el concejal de Asuntos Sociales, Peio López de Munain, presentó las "importantes novedades" que entrarán en marcha en este servicio como consecuencia de la aprobación de la nueva ley de Mediación Familiar.

Así, a partir de ahora podrá disfrutar de esta herramienta cualquier familia vitoriana, independientemente de sus ingresos y de si tienen o no hijos. Además, se atenderán todo tipo de conflictos familiares, como problemas con las herencias o sucesiones, el cuidado de personas mayores o dependientes y las crisis sin ruptura entre parejas.

Estas novedades, en opinión del edil, responden a las "necesidades surgidas en la sociedad", ante un servicio que viene funcionando desde 2001 y que hasta ahora sólo había registrado "pequeñas modificaciones".

El servicio de Mediación Familiar de Vitoria ofrece sus servicios en la calle Mateo Moraza, frente a las escaleras de San Miguel, aunque está previsto trasladarlo al edificio de la cafetería de Renfe, que próximamente acogerá el departamento de Infancia y Familia del Ayuntamiento. El horario es de lunes a viernes, de 11 a 14 y de 16 a 19 horas.

De momento, no se prevé aumentar la plantilla ante el previsible aumento de la demandada. Actualmente, se ocupan de este servicio tres personas, un trabajador social, una abogada y un psicólogo especialista en adolescentes.
(Fuente: Europa Press)

0612 Misiones - Argentina - Mediación Comunitaria

Miembros de la comunidad gitana y criollos llegaron a un acuerdo de convivencia a través de la mediación

Ruidos y borracheras son los motivos principales de conflictos vecinales. El Centro de Mediación Comunitaria recibe diez denuncias cada mes. Es una herramienta para la solución de problemas por fuera del sistema judicial y compromete al ciudadano en la construcción de vínculos democráticos

Los ruidos molestos, las borracheras escandalosas, las disputas por medianeras y las filtraciones de agua constituyen las razones más frecuentes de conflictos en los barrios, según los registros del Centro de Mediación Comunitaria de la provincia, que recepciona de ocho a diez casos por mes de denunciantes que solicitan asistencia para sus problemas de manera voluntaria y gratuita.
Algunos ya arribaron a una solución exitosa, como fue el caso de las vecinas María y Nidia de la zona Sur de la ciudad Posadas, que mantenían un conflicto por las extensiones de sus respectivos terrenos.
Pero sin dudas, una de las mediaciones más satisfactorias fue la que terminó con la firma de un acta de convivencia por parte de las familias criollas y gitanas del barrio Villa Dolores.

La clave:
Para los mediadores, la clave del éxito en la resolución de los conflictos es el diálogo y la información, y dan a la educación el papel central en la formación de una sociedad pacífica capaz de sostener acuerdos de convivencia.
En la provincia, este canal de comunicación tiene cierta trayectoria, la Asociación Misionera de Mediación funciona desde hace diez años. Ayudó a capacitar al personal del centro y este año, con el aval de la Universidad Nacional de Misiones, dicta un curso de extensionismo cívico vecinal en la Facultad de Humanidades.
En este marco, estuvo de visita, Irma “Quitita” Salinas de Neme, madrina del programa de extensionismo para la Argentina y fundadora de Favim (Familiares Víctimas Indefensas Mendoza).
En charla con El Territorio, Quitita evidenció, la necesidad de educar en valores ciudadanos: “Hay que educar a los habitantes para que sean ciudadanos. Esto quiere decir, conocer los derechos y obligaciones cosntitucionales”.
Y agregó, “cuando sos un ciudadano y conocés profundamente el mandato constitucional, no cometés infracciones que pueden dañar a los demás. A través de la educación se pueden prevenir actitudes negativas. Para que una sociedad más justa, más segura y más comprometida sea posible hay que poner el empeño en la formación ciudadana y sólo se logrará con políticas educativas que alienten la enseñanza de estos valores fundamentales desde el inicio de la vida escolar”.

Dónde asesorarse:
Subsecrataría de Relaciones con la Comunidad, Ayacucho 1670 casi Sarmiento, teléfonos 447614/ 447080.
Asoc. Misionera de Mediación, Córdoba 1455 casi 3 de Febrero, teléfono 436500.
(Fuente: territoriodigital.com)

0611 Elche - España - Curso de Capacitación

Treinta licenciados inician un curso en mediación para resolver conflictos familiares
El juzgado de Familia confía en estos expertos para dar soluciones extrajudiciales y reducir la conflictividad

Qué le parecería a usted, en trámites de divorcio, confiar la solución a una tercera persona, un mediador que se encargaría de buscar la mejor salida para ambas partes? Con esta filosofía por bandera ayer se inició en el Colegio de Abogados de Elche un curso de experto en mediación, que se puede considerar una experiencia pionera en la Comunidad y cuya realidad se proyecta en un futuro muy cercano, según reconoció ayer el rector de la Universidad Miguel Hernández, Jesús Rodríguez Marín, y la decana del Colegio de Abogados, María del Carmen Pérez Cascales, durante la inauguración.
Treinta licenciados, que se reparten prácticamente a la par entre abogados y psicólogos de Elche y del resto de la provincia, forman la primera promoción de esta iniciativa pionera que incluye 220 horas de formación, concluirá en junio y se estructura en tres grandes módulos: jurídico-económico, psicológico y de mediación y negociación.
El proyecto nació de una idea de la magistrada Sandra Peinado, titular del juzgado de Familia, quien ayer abrió las jornadas y quien intenta desde hace meses poner en marcha un modelo de actuación para casos de conflicto familiar, como es el de la intervención de terceras personas fuera del ámbito judicial, que funciona con gran éxito en Cataluña.
Aceptar un mediador requiere por parte de ambos cónyuges en conflicto una aceptación de las reglas del juego a las que se someten para, al final, esperar sólo el visto bueno del juzgado y dar por concluido el proceso. Sandra Peinado explicó que el objetivo es llegar a soluciones que sean lo más justas posibles y confió en el respaldo de la Generalitat al proyecto pues los mediadores deben trabajar ligados al juzgado. "Estos equipos disminuyen el grado de conflictividad que día a día se presenta en las parejas con problemas", añadió.
El rector Rodríguez Marín se felicitó por esta iniciativa para dar solución a un problema que "los especialistas advertían hace años que iba a llegar y ahora ya está aquí. Los expertos en mediación resuelven los problemas de manera conjunta y personal y no de manera abstracta como los pueden resolver los especialistas de otras materias". Por su parte, Pérez Cascales destacó lo novedoso del curso y la calidad formativa que se pretende dar a los futuros mediadores.
(Fuente: informacion.es)

0610 Yucatán - México - VIII Congreso Nacional de Mediación

Congreso nacional de mediadores en conflictos

Del 27 al 31 de octubre, Yucatán será sede del VIII Congreso Nacional de Mediación: Una vía hacia la Cultura de la Paz, que promueven el Gobierno del Estado de Yucatán, a través de la Consejería Jurídica y la Universidad Autónoma de Sonora y el Instituto de Mediación de México.

El evento constará de una serie de talleres y conferencias y tendrá como conferencista invitada a la gobernadora del Estado, Ivonne Ortega Pacheco. La mandataria hablará sobre el tema “Políticas Públicas de Pacificación Social y Mediación: La Construcción de Consensos en Sociedades Sanas y Seguras”.

Además, incluirá una serie de talleres que pretenden difundir estrategias para privilegiar el diálogo entre las partes involucradas en conflictos.

El congreso tendrá como sede las ciudades de Mérida y Valladolid y su objetivo será evaluar los avances de la mediación como movimiento de concordia, identificando cuál es el modelo actual en el país, demostrar sus ventajas como política pública y proponer estrategias para facilitar a la ciudadanía el acceso a la justicia.

Asimismo, se informó que el evento servirá de marco para la entrega de la Medalla a la Paz y la Concordia, en atención a la contribución a la evolución de la mediación en al ámbito nacional, dicho reconocimiento será entregado el viernes 31 de octubre.

El congreso está dirigido a abogados, psicólogos, trabajadores sociales, académicos, investigadores, funcionarios públicos, miembros de los diferentes partidos políticos y a quienes quienes quieran aprender sobre la mediación como herramienta de diálogo ante las diferencias de opinión.
(Fuente: yacatan.com.mx)

0609 Ibiza - España - Creación del Departamento de Mediación y Gestión de Conflictos Interpersonales

El Consell de Eivissa creará un Departamento de Mediación y Gestión de Conflictos Interpersonales.

Se intentará profundizar la difusión e implantación de la cultura de resolución pacífica de conflictos.

El Consell Insular de Eivissa creará un Departamento de Mediación y Gestión de Conflictos Interpersonales para mejorar las relaciones ciudadanas, según anunció hoy la consellera de Política Social y Sanitaria, Patricia Abascal.

Así, aseguró que el objetivo de esta iniciativa es evitar los conflictos a través de “un sistema que funciona” así como profundizar en la difusión e implantación de la cultura de resolución pacífica de los conflictos. La consellera recalcó que se trata de dotar a la isla de “los mecanismos más eficaces en la formulación democrática de las pautas de convivencia”.

Para Abascal la apuesta por esta filosofía requiere un diagnóstico inicial de los recursos presentes en la isla, ante la realidad de las diferentes tipologías de conflictos. Un diagnóstico que permitirá el diseño y posterior implantación de un sistema integral y cooperativo de gestión de conflictos mediante el cual sean los propios ciudadanos, con la colaboración de las Instituciones que les representan, los encargados de “transformar la cultura de confrontación en dinámicas de colaboración”.

La consellera destacó que la Máxima Institución Insular lleva tiempo trabajando en mediación familiar “para evitar la discusión judicial” y al ver el “importante éxito” de esta iniciativa se ha decidido pasar de un servicio a un departamento. Se trata de un área que albergará la mediación en aspectos como el ámbito escolar, laboral o comunitario.

(Fuente: libertadbalear.com)

0608 ORD, Cyberweek, Evento Mundial

CYBERWEEK
Evento Mundial Virtual No Arancelado de Resolución de Conflictos y Tecnología
13 al 17 de Octubre

El Centro Nacional de Resolucion de Conflictos & Tecnologia de Umass www.odr.info anuncia su 11ª ODR/RED Cybeerwwek.

Temario tentativo: Seminarios & Webcast de la Internet Bar Organization, Discusiones Plenarias lideradas por los Fellows del Centro, http://www.odr.info/fellows.php , Competencia de eNegociacion por medio de SmartSettle.com para Escuelas de Leyes, presentación de Juripax, plataforma para resolución de conflictos, demostración de Strom2 software para “Tormenta de Ideas”, desarrollo de ODR/RED wiki & ODR/RED en Latinoamerica.

Los invitamos a registrarse sin cargo para el evento en general en idioma inglés dando clic : aqui

Para los eventos del foro en español en particular, completar este registro: dando clic aqui

0607 Leiria y Lisboa - Portugal - Cursos de Mediación

Curso de Mediação de Conflitos em Leiria

(Reconhecido pelo Ministério da Justiça)
25 de Setembro a 29 de Novembro de 2008(sextas e sábados)
Clique aqui para obter mais informações

Curso de Mediação de Conflitos em Lisboa

(Reconhecido pelo Ministério da Justiça)
3 de Novembro a 18 de Dezembro de 2008(horário pós-laboral - segunda a quinta-feira)
Clique aqui para obter mais informações

0606 Junín - Argentina - Curso de Formación

CURSO BÁSICO DE FORMACIÓN EN MEDIACIÓN
(100 HS.)

Vacantes Limitadas.-
Por informes dirigirse a la Delegación Junín – Tel. (02362) 43 2509 ó al Centro Institucional de Mediación - Tel. (0221) 412 1884 ó (011) 4126-1884.

E-Mail: juninmed@colescba.org.ar -mediación@colescba.org.ar

0605 Gandia - España - 2º Congreso Internacional de Mediación y Convivencia

2º Congreso Internacional de Mediación y Convivencia
Retransmitido en vivo por internet por Tueventoonline

una iniciativa de Acuerdo Justo y Solomediacion.

"Convivencia y Diversidad"
6 y 7 de noviembre de 2008 Gandia - España

Retransmitido online por tueventoonline.com

La inscripción online te permite:

* acceder a la retransmisión del Congreso en directo desde tu PC

* acceder hasta el 31 de diciembre a los videos de las conferencias y ponencias presentadas

* acceder a los materiales y documentos que se entregaran a los participantes presenciales

* acceder a los videos de las conferencias del I Congreso celebrado en noviembre de 2006.

Más información e inscripción desde aquí.

0604 Santa Fe - Argentina - Cumbre Nacional de Mediación

Primera Cumbre Nacional de Mediación
Preparatoria de la Cumbre Internacional de Métodos de Administración y Resolución de Conflictos 2010.

"La pacificación social a través de los métodos de gestión de los conflictos"

16 y 17 de octubre de 2008 Santa Fe - Argentina

Informate desde aquí

0603 Barcelona - España - Postgrado a Distancia en Mediación Familiar

Postgrado a Distancia en Mediación Familiar

FUNDACIÓ PERE TARRÉS - URL (Barcelona)

Curso 2008-2009

Dirección Miquel Tort Santos

Modalidad Distancia

Duración 20 créditos

Inicio 18 de octubre de 2008

Fin 10 de junio de 2009

Precio 1.995 €( más 65 € de tasas de matrícula)


Informate Aquí