23 diciembre 2008

Cierro éste Blog

Cierro este Blog.

Estimad@s, éste 2008 que se va nos deja grandes ilusiones y grandes desafíos.

Hace 4 años, tuve la idea de hacer una Web, un espacio en el que todos los profesionales que trabajan en resolución de conflictos, pudieran tener su lugar, un sitio donde expresar libremente y sin censuras sus ideas, reflejar sus pensamientos y por qué no sus sentimientos. Crear un espacio común un "punto de encuentro" para nosotros mismos, reuniendo en un mismo espacio tanto y tan valioso trabajo desperdigado en Internet y también fuera de la red de redes en Congresos, Jornadas, Seminarios, etc. un espacio único hecho por quienes hacemos y/o trabajamos de esto de "resolver conflictos".

Ese espíritu, esa idea, hoy encuentra su máxima expresión con el nacimiento de nuestra Revista e-Mediacion.

Ha costado mucho tiempo y esfuerzo, ha sido un camino largo y complicado que a Dios gracias no he hecho solo, no hubiera sido posible, me han acompañado ustedes, los autores de los más de 70 trabajos publicados, las colaboraciones con más de 650 noticias publicadas, las más de 63.000 visitas que todos hemos hecho tanto a éste Blog cuanto a la Web para ..... para eso, para informar e informarnos sobre la resolución de conflictos.

Cerrar éste espacio, es una decisión fuerte y trascendente que llevo adelante con mucha ilusión; la ilusión de que ustedes me sigan honrando y acompañando ahora en la Revista e-Mediacion.
No es éste un balance de fin de año y/o un repaso de lo que ha sido, no es mi costumbre; SI, tengo por costumbre mirar lo que podrá ser.

Este Blog ya no se actualizará más. Te invito a que visites http://www.e-mediacion.com/ y si te parece te sumes a esta "idea que hacemos entre todos".
A tod@s GRACIAS !
Franco Conforti

28 noviembre 2008

0670 Denia - España - Convenio de colaboración


Acuerdo Justo y el Centro de Estudios Jurídicos de Granada firmaron en Novimebre un acuerdo de colaboración académica en formación del Master que imparte el CEJ Granada.






0669 Castilla y León - España - Regulación sobre el Ejercico de la Mediación

Los adoptados pueden pedir ayuda para buscar a sus padres biológicos

* Es la primera región donde se puede solicitar este derecho.
* Ya hay una norma que regula quiénes pueden mediar y asesorar.


Los adoptados en Castilla y León son los primeros de España que pueden ya ejercer su derecho a localizar y encontrar a sus padres biológicos.

Esta opción es posible después de que la Junta diese ayer el último paso y publicase una orden en la que se indican cómo deben actuar los profesionales que se dedican a la mediación y asesoramiento y quiénes pueden dedicarse a esta labor.

Desde el año 2005, los ciudadanos de Castilla y León, mayores de edad, que hubieran sido adoptados tenían el derecho a conocer a sus padres biológicos.

Sin embargo, hasta hoy era muy complicado, por no decir que imposible, ya que no existía ninguna entidad ni profesional apto para dedicarse a buscar y mediar entre el adoptado y sus progenitores biológicos.

Seis peticiones en 3 años

De hecho, desde hace tres años sólo seis personas han solicitado conocer sus orígenes y lo han tenido que hacer a través de la Junta, con las consiguientes dificultades por la falta de profesionales formados en esta labor.

La orden regula dos servicios para las adopciones nacionales: el asesoramiento y la mediación, mientras que para los internacionales sólo se marcan las pautas a seguir para asesorar, ya que existen multitud de diferentes normativas en los países de los que procede el pequeño.

En cuanto a los profesionales que podrán desempeñar la mediación se encuentran los psicólogos, pedagogos y los trabajadores sociales. El asesoramiento recae en los profesionales del derecho. Todos deben tener una experiencia laboral de al menos tres años.
(Fuente: 20minutos.es)

24 noviembre 2008

0668 Buenos Aires - Argentina - Declaración de Mediadores

27 de noviembre de 18 a 20 horas
Anexo Congreso de la Nación
Riobamba 55
2º Piso - Sala 1



Este evento será transmitido en vivo via Internet, gracias a la gentileza de Alberto Elisavetsky. Del mismo modo, esperamos contar con las palabras de la Dra. Mireya Rodríguez -Presidenta del Foro Mundial de Mediación- y del Lic. Juan Carlos Vezzulla -miembro del Consejo Asesor de la institución-

registrarse en

www.resolucionelectronicadedisputas.blogspot.com

tanto para la participación presencial como la virtual

Los Métodos de Gestión o Resolución de Conflictos en general y la Mediación en particular, constituyen, en la dinámica social contemporánea, un recurso inestimablemente valioso para la sociedad en su conjunto. Una política pública orientada a la regulación de la Mediación debe, entonces, profundizar en el análisis de la multiplicidad de aspectos involucrados en este campo de saberes y prácticas.

Con este objetivo la Delegación Argentina del Foro Mundial de Mediación, se propone reunir en el ámbito mismo del Congreso de la Nación, algunas voces de reconocido prestigio en este campo disciplinar y profesional quienes expondrán desde distintas perspectivas, la necesidad y pertinencia de un marco regulatorio que de cuenta de la diversidad de experiencias del saber y el hacer en este campo, que comprenda la complejidad y pluralidad de conflictos de orden público o privado, y que aliente un futuro de la mediación como recurso a disposición de los verdaderos protagonistas: los ciudadanos.

Invitamos a Legisladores, asesores en general, Funcionarios Públicos, Miembros del Poder Judicial, Mediadores, Colegios e Instituciones Profesionales, Asociaciones, Universidades, Centros de Resolución de Conflictos Privados y Públicos, ONG, Instituciones Formadoras, Profesionales y demás personas interesadas en métodos de pacificación social a este significativo evento.

wmf.delegacionargentina@gmail.com

22 noviembre 2008

0667 Granada - España - Mediación en la Universidad

La Universidad de Granada prepara un gabinete para resolver los conflictos.

El enfrentamiento entre dos profesores de la Universidad de Granada -Luis García Montero y José Antonio Fortes-, la sentencia que condena al primero por injurias y las consecuencias de todo ello saltaron al ámbito informativo la pasada semana. Una y no más. Al menos es lo que pretende la Universidad de Granada (UGR) que trabaja para crear un gabinete de mediación cuyo fin será solventar los conflictos de modo interno y dialogado. Ya lo hizo con éxito y de forma pionera la Universidad Complutense, que cuenta en la actualidad con el Instituto Complutense de Mediación y Gestión de Conflictos (Imedia). La creación de un órgano similar es uno de los compromisos que figura en el programa del actual equipo de gobierno de la UGR. Y ya se han dado algunos pasos.

El trabajo se inició tras la toma de posesión del rector, Francisco González Lodeiro, quien recientemente ha visto como el enquistamiento de lo que en su día sería un conflicto menor ha terminado por dirimirse en la justicia y lleve aparejada la salida de la UGR, al menos de forma temporal, del catedrático de Literatura Española Luis García Montero, que pedirá una excedencia el próximo curso.

Sus intentos por evitarlo serán en vano, a tenor de lo manifestado por el poeta que considera que no hay en el Departamento un ambiente adecuado por lo que prefiere alejarse un tiempo de la docencia. "El gabinete de mediación habría sido el ámbito adecuado para tratar el tema, pero el asunto ha ido escalando, ha tenido un recorrido muy amplio y se ha enquistado", lamenta el inspector de servicios de la UGR, Luis Megías.

Se enquistó precisamente en el ámbito universitario. Pero se resolvió fuera con importantes consecuencias para la imagen de la Universidad, pese a que los conflictos entre miembros de esta comunidad no son exclusivos de la de Granada. Difícil es adivinar si de haber estado en marcha este gabinete se hubiera resuelto la situación de otro modo. En cualquier caso, la intención es que no vuelva a ocurrir.

Por eso, la UGR trabaja en varios frentes para formar a los futuros mediadores, que precisan un posgrado e intervendrán a demanda de las partes implicadas, previo acuerdo y en el ámbito de la Inspección de Servicios, que contará a partir del próximo Consejo de Gobierno con un reglamento interno que ayudará a regular mejor el servicio y darlo a conocer. El horizonte para su creación dependerá de la formación de los futuros mediadores que procederán previsiblemente de mundo del derecho o la psicología, si bien deben tener unas "aptitudes propias personales". Si las partes en conflicto deciden, de modo voluntario, someterse a la mediación deben firmar un contrato, explica Megías, con el que se comprometen a no utilizar la información fuera de ese contexto.

El resultado de la acción vincula en cierta manera a la Inspección, al Defensor Universitario y a la propia UGR. De hecho, actualmente en las universidades andaluzas de producirse conflicto se puede acudir sólo al Defensor Universitario. No hay aún en la comunidad un gabinete de mediación como el que pretende crear Granada para contar con un sistema interno de gestión cooperativa de los conflictos.

El trabajo preventivo se inició hace meses y una muestra de ello es la jornada de sensibilización a la mediación que se organizó el pasado mes de junio dirigida al equipo de gobierno de la UGR. Se dio cuenta ahí de la experiencia en la Complutense, que arrancó en 2004, así como de los distintos aspectos de la mediación interuniversitaria. El fin es que todos conozcan la importancia de la mediación.

A este futuro gabinete, en el que previsiblemente los mediadores funcionarán con una especie de sistema de turno y si llega un caso susceptible de mediación le será asignado al que toque, podrán acudir alumnos y profesores que tengan algún problema o bien con otro alumno o bien con un profesor o incluso entre compañeros docentes. "Lógicamente cuando un conflicto se resuelve en el ámbito de la mediación es mejor que en el disciplinario", agrega Megías.

El Defensor Universitario en Granada los próximos años será Enrique Hita, recientemente elegido, aunque aún no ha tomado posesión del cargo. En su elección la pasada semana ya se mostró partidario de solventar los conflictos del ámbito académico dentro de éste, siempre y cuando no se trate de asuntos estrictamente disciplinarios en los que la Inspección tiene que actuar de oficio.

Ginés Donaire, Lidia Jiménez, Sergio Mellado y María José López.
Con información de Pilar Choza, Libertad Paloma, Manuel J. Albert.
(Fuente: El País)

0665 La Rioja - España - Curso de Formación para Abogados

La Universidad de La Rioja y el Colegio de Abogados ponen en marcha un curso de mediación familiar


José María Martínez de Pisón, rector de la Universidad de La Rioja, y Victoria de Pablo, decana del Colegio de Abogados de La Rioja, firmaron ayer un convenio de colaboración para la puesta en marcha de un curso de formación especializada sobre Mediación Familiar en el que participará un número máximo de 25 abogados colegiados.

El curso, que se desarrollará desde el día 22 de noviembre del 2008 y hasta el 4 de junio del 2009, tendrá una duración de 200 horas divididas en sesiones teóricas y prácticas, y será impartido en jornada de jueves y viernes por la tarde. La inauguración tendrá lugar hoy a las 16.30 horas en la sede del Colegio (Bretón de los Herreros, 26).

El fin último del curso es formar como mediadores a los abogados en ejercicio que cuenten con una experiencia previa en estos procesos familiares, orientar a quienes estén interesados en ello, y/o conocer las formas de acceder al desarrollo profesional de la mediación desde el sector privado o el sector público de las Administraciones.
(Fuente: larioja.com)