Ciclo DECIR 2007
Formación en Gestión Colaborativa del Conflicto
Escenarios, enfoques y roles
Conflictos interpersonales:
con-versaciones con otros - distintas versiones
28, 29 y 30 de junio
Dando continuidad al CICLO 2006 de FORMACION EN MEDIACION, este año hemos ampliado el foco para ofrecer un nuevo espacio de formación en GESTION COLABORATIVA DEL CONFLICTO, recorriendo con expertos de primer nivel internacional escenarios, perspectivas teóricas y roles de este campo.
Cada uno de los docentes asociados a nuestro CICLO 2007 ha sistematizado modelos teóricos y técnicos a partir de experiencias locales en escenarios diferentes. El CICLO busca rescatar de esas experiencias y de la elaboración de los modelos teóricos y técnicos que han desarrollado al recorrerlas, tres aspectos clave:
• Cómo caracterizan sus escenarios y cómo creen que impactan estas características en las acciones de gestión colaborativa del conflicto.
• Qué enfoques teóricos han elegido, por qué y cómo los han aplicado.
• Cómo definen el rol del que ayuda a gestionar conflictos colaborativamente y cómo creen que se construye.
Iniciamos el CICLO junto a Patricia Valeria Aréchaga, los días 28, 29 y 30 de junio.
Esperamos contar con su participación y quedamos a su disposición para cualquier consulta.
Saludos cordiales,
Los socios de DECIR S.A.
| INFORMACION DE INTERES Carga horaria: 20 horas. Cupo máximo: 40 participantes. Requisitos: no se requiere formación previa. Certifica: DECIR S.A. Ciencia y técnica en procesos de cambio. Lugar: Colegio de Arquitectos de Mendoza. Mitre 617, 1er. piso, Ciudad de Mendoza. Horarios Jueves: 15:00 a 21:00 horas. Viernes: 09:00 a 13:30 horas, corte para almuerzo, 16:00 a 20:30 horas. Sábado: 09:00 a 14:00 horas. Costo: $ 300 o U$S 100. Informes: carolinagianella@decirsa.com.ar Teléfonos: + 54 261 4246150 / 15 5090301 o desde otros países + 54 9 261 5090301
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