Los cuatro Centros Judiciales de Mediación (CEJUME) de Río Negro tendrán a partir del próximo año nuevos titulares nombrados por primera vez por concurso.El Superior Tribunal de Justicia (STJ) llamó a concurso para cubrir las direcciones de los centros de mediación de Viedma, General Roca, Cipolletti y San Carlos de Bariloche y las nuevas autoridades asumirán con jerarquía de secretarios de Cámara.Desde la implementación del CEJUME en cada una de las circunscripciones judiciales, la Justicia designó jueces de Cámara como directores temporarios hasta la concreción de la reglamentación de la Ley 3847, que determina misiones y funciones de los titulares.Está previsto que para el caso de Bariloche la jura se realice en enero, mientras que para las restantes circunscripciones es en febrero. En los cuatros casos los nuevos directores titulares fueron designados hasta febrero del año 2011.Mediante concurso y luego superar ternas y entrevistas, el STJ resolvió designar como directores de los CEJUME a Aldo Yunes en Bariloche (actual vicepresidente del Colegio de Abogados); Norah Andrea Aguirre, en General Roca; Ivone Vargas, en Cipolletti y María Angélica Fulvi, en Viedma.Las resoluciones correspondientes disponen. Además, que los directores que se encuentran hasta hoy a cargo de los Cejume de las distintas circunscripciones judiciales realicen un seguimiento y asistencia técnica a los nuevos directores por el término de seis meses.También el STJ dispuso que las tareas finales de evaluación de los mediadores comenzadas en el presente año “por la Fundación Libra y el Director que culminarán con la matriculación del artículo 30 de la Ley 3847 y su decreto reglamentario 938/06 quedarán a cargo del director que actualmente cumple funciones en el Cejume”.El concurso fijaba como requisitos ser abogado, tener el título de mediador expedido por instituciones reconocidas por el Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la Nación, ser argentino con tres años de ciudadanía y acreditar antecedentes sobre participación de proyectos en Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos.Un comité de evaluación fijó el sistema de evaluación de los postulantes, que debieron superar un examen psicofísico y una entrevista laboral con los vocales del STJ.
(Fuente: adnrionegro.com.ar)
26 diciembre 2007
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